职场“装忙”多无奈的故事 - {$web_name}

来源:不好意思网 | 栏目:娱乐 | 2026-06-14 22:19:21

  周一到周五,忙着打电话、接见客户、处理文件;纵然到了周末,加班也变成家常便饭……快马加鞭地日常,眉梢紧锁地岗位,在比拼日渐猛烈的明日,上班族似乎一刻都不能倦怠。不忙的人似乎是可耻的,电话询问近况,谁都是那句“我在忙”。如今,似乎唯有忙,才能显示自我代价。在职场上,收视率精选一群以“装忙”来掩盖“偷懒”行为的“装忙族”应运而生。   流行于各大论坛的热帖《“装忙族”偷懒招数大揭露》说明了时下最常用的职场“偷懒”招数:从家中拿些简朴的盥洗用具,放在办公室,给领导一种你熬夜加班的错觉;看网页时眉梢紧皱,目睹可笑处也维持严厉;在四周贴满便利贴,让人觉得你有数件事要做;有时可放些没吃完的食物在四周,让人觉得你忙得饭都没时间去吃……这群表面上很忙却能在领导眼皮底下偷懒的人,就是“装忙族”。   郭小姐售卖主管   被逼上“装忙”这条船   身为南京一家化工企业的售卖主管,郭小姐每日忙着出差、见客户、拉订单。一天24小时,算上隐形岗位的时间,郭小姐有12小时花在了岗位上。往年5月,郭小姐提前达变成半年售卖打算,人逢喜事精神爽的郭小姐给自己放假,上班时间偷偷玩起了游戏。谁知经理目睹后,温柔句子盘点指斥她“安于现状、不思进取”。郭小姐颇为委屈:“我以便岗位焦虑了几个月,如今提前达成义务,娱乐一下有何不可?”经理对郭小姐厉声呵叱:“我付你薪水是由于你的岗位,可不是让你来玩游戏的!”挨批的郭小姐所以想到了企业剥削职员剩余代价的一套理论:岗位中,领导放在首位的永远是利益,如何压榨职员创造剩余代价!   吸取了教训,郭小姐纵然在闲暇下来的空当里,也着手装忙。这个月,郭小姐所在的部门再次提前达成全年售卖义务,她借去上海出差见客户之机,约见三五挚友,顺道去崇明岛玩了一遭。“返来的时候,拿着从挚友那里搜罗来的一叠名片,通知经理我去约见客户了。”郭小姐的鬼念头在领导眼皮底下瞒天过海,还受到了领导的表扬。眼看着年度优秀职员评选,年底最适合读的一句话:爱而不得自己榜上有名,郭小姐不由感慨:“我平时真忙,纵然闲下来也不能显示出来,装忙也是被逼的啊!”   刘女士客服经理   装忙,同仁统一口径   有真忙族闲起来顺着惯性装忙,也有人装忙就是以便“偷得浮生半日闲”。以便装忙,刘女士已然和同仁达成默契,办公室的人碰到领导盘问自动统一口径。“假如是迟到,就说他路上堵车了;假如哪天没来,那是去见客户了。”   刘女士儿子6岁,老人不在身边,丈夫岗位忙,操持家务、平时接送子女上学全靠刘女士一个人。正午十一点多要接儿子放学,正是临下班前最忙的时候,“请假次数多了,领导觉得你事儿怎么如此多,只好借见客户的名义出去”。人在职场,赵露思活动总有一些不得已的借口,这时候“装忙”就变成最堂而皇之的理由。   何先生人事专员   装忙,针对妻子一人   忙碌的理由何其相似,装忙的理由却个个各异。恋爱的时候,没事就黏在一路;刚结婚时,也是天天下班就回家的好好先生;如今何先生装忙,不为领导,不为同仁,为的是躲避妻子的“声讨”。“过去很少参与聚会,下班就回家,妻子却不写意,觉得我圈子太小,没本事的闲人一个!”   被妻子念叨次数多了,何先生归纳出了应对之道。上班时,拿着移动电话拨弄着早已获取好的小说;再也不用一到下班时间就冲出办公室,而是要比领导晚走;纵然做完岗位,也在领导面前像模像样地敲击键盘,记者那已润色多次的文件。下班后,何先生再也不是企业和家两点一线的单调日常,和同仁饮酒、泡吧、健身,逐步地圈子大了,妻子的唠叨也少了。何先生心里却乐不起来,“总觉得自己装忙有些可笑,羡慕那些有能力的人,期盼自己有一日也能真正忙起来”。   装忙依然悠着点   “日常的脚步越来越快”绝不只仅是一个比喻,现今全全球行人的走路速度真是越来越快了,尤其在一些经济进展较为迅速的区域,一些都市人险些是小跑着穿越大街小巷。匆匆的步履是都市繁忙日常的一个标志,而在比拼猛烈的职场,“我很忙”则变成许多职场人士的口头禅。不忙的人仿佛是没有上进心的,大约是有或许沦落为职场边缘人的。 在电话里问起好友的近况,谁都会在说自己忙,真有那么多忙不完的事吗?这是一些人共同的感受。  我们觉得真忙的人,通常是自己安排的,是由于他们能力到了一定程度,职位有了一定高度,需要他们亲自干涉并最后定夺的事儿也就多了起来。但岗位中,这些人忙而不乱,会把时间安排得更为松散。他们也许有些累,但他们会感到充实,另外目标明确,身心兴奋。假如你是备受领导青睐的好职员,一旦加入“装忙族”的行列,必将体无完肤,毁了“一世英名”。在现代职场中,任凭你怎样巧妙地伪装成大忙人,都免不了“穿帮”大约被大家拆穿,所以依然悠着点为好。   专家支招:   改变治理方式   上班族之所以“装忙”,很大程度上是以便适应职场哲学的结局。由于多数领导都不喜欢目睹下属在上班时间很悠闲,至少不能比自己悠闲,在金字塔底端的上班族以便给领导留下好印象,迫不得已装成一副忙碌样。   而假如一个单位的制度是岗位效率越高,分配的岗位越多,而薪水不变,多数人都会在一定程度上装忙。不管是以便饭碗,抑或由于面子,乃至是以便逃避什么人,职场“装忙族”有着不得已的苦衷。   对此,有人力资源治理专家发起说,针对一些灵活的、有创造性的岗位,企业应该改变相对刚性的治理方式,使用柔性的治理制度。牛顿在苹果树下发呆,苹果落地由此引发了牛顿探究万有引力的灵感。针对一些讲求创意的岗位来说,发呆、玩游戏也可视为岗位的一若干,在短时间的放松中,创意说不定就此诞生。

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