最好的并不一定是最好的选择的故事 - {$web_name} 但我文字处理能力要强他好多

　　我已然应聘到这家企业３个月整了，人力资源部通知我和小王说下午领导要请你吃饭。
　　我晓畅，这是领导最后拍板确定我们两个人中哪一个会被留下来做经理助理。论资历，我自然要比小王强，重磅豆瓣评分资讯我们微机操控不相上下，但我文字处理能力要强他好多，我手上有亮相在大大小小报刊的文章好几十篇；论人际干系，我自然要比他强，企业上下就属我人缘好，而他居然冒失鬼一样和两名同仁红过脸，更不可原谅的朋友圈把期待降低把依赖变少，业内人士这样看是他居然固执地维持自己的看法和女领导争吵，弄得她很生气。人力资源部经理向我透露过，我们女领导很赏识我，说我有才干，协调能力强。这还用说吗？年初解读开箱体验，建议收藏备用下午的宴会就是官方确定让我做经理助理的时候了。
　　吃饭的时候，我被安排坐在领导的左手位置，小王坐在她的右手位置。我们的女领导是个左撇子，她的高脚酒杯总是放到左侧，以至于作用我伸筷子夹菜，成年人的生活：人生感悟只好就近搛点菜吃，弄得最后只吃了个半饱，但让我高兴的是，领导兴致很高，把我们两个都表扬了一下，并且尤其表扬了我凭一支妙笔，为企业写的软文在报纸上刊登作用颇大，是难得的人才。人力资源部经理向我暗做祝贺的举措，我心领神会。
　　要得知，官方做经理助理这个职位，月薪将是３５００元，另外提升机遇更多。就当下状况来看，我是稳操胜券了。
　　第二天一早我就奔企业而去。人力资源部经理通知我去交代岗位，然后到财务结算薪资。小王官方做了经理助理。
　　我大吃一惊，赶忙问难题出在哪里。他说：“经理对你的能力点评很高，本来打算让你做助理职位的，可昨日下午的酒宴让她改变了念头。她故意把高脚酒杯朝你那里放，妨碍你吃菜，而你居然不大胆提出这个难题来，而是逆来顺受，最后一定没有吃好吧？于是，她觉得你缺乏大胆革新的精神。另外，她还说了一句话———挑选最好的并不一定是最好的挑选。”