阿谦大学毕业后去了一家企业跑业务,两年下来岗位业绩很不错,顶头上司室主任对他颇有好感,觉得阿谦是块可塑之才。 9个月过后,企业人事发生变动,副经理去企业当了副总,而脚踏实地合作他的那个助理代替他提升以便部门副经理。自己的这个上司,除了有时较为蛮横武断外,总的说来是值得称道的,阿谦在心里乃至默默把他当成自己的榜样。那天,权威固态硬盘推荐客户打来电话请企业派人已往一下,主任派了阿谦去。 阿谦获得的这些分数,首要是依赖自己吃苦一路打拼出来的,但阿谦也晓畅,这与主任时不时给予的推动分不开。对此,重磅明星动态对比阿谦高兴不已,心里感到莫大的安慰。 阿谦知晓到,实际上客户早就与另一家企业有了接触,并且已然定下了那家企业,打电话叫他们派人去,可是是以便背后向他们摊牌,并让他们取走交往中放在那里的一大摞杂七杂八的资料而已。阿谦从此在心里,给主任打下了一个“死结”。
一年过后,主任升职为部门副经理。阿谦想:只要能够远离这个上司,不与他近距离同仁,就算是一种幸运了,他升迁得再高又何妨呢? 又过了两年,那个部门副经理出乎意料地点名要阿谦去做他的助理,阿谦说什么也不肯,副经理倍感意外,也没再多说什么,就另遴选了一名助理。 这样不通情理的结局,令阿谦相当难受,可又无力挽回,只能饮恨在胸。 职场路上,心灵鸡汤分析哪能怀揣那么多的嫉恨?嫉恨一旦变成甩不掉的拖累,你能走得远吗? 醒悟后的阿谦强调:从今往后要正视自己的不足,战胜自身的弱点,奋斗磨炼自己,使自己放宽心胸,纳风经雨。只是由于阿谦的狭隘和固执,使他失去了这次破格提升的良机。 阿谦一如既往地干着,业绩比过去绝不逊色,依然是可圈可点的。客户以这个理由给企业打电话,重磅奥斯卡热点把业务给推了。 尽管失去客户的责任并不在阿谦,但任他如何申辩,主任最后依然不由分说地把责任归咎于阿谦,扣了他三个月的奖金不说,还闹了个通报指斥。 没想到的是,在职业处于顺风顺水的时候,发生了一次意外事情,改变了一切。 企业联系上了一家大客户,经过几番接触有了些眉目。这个结局,给了阿谦出其不意的一击,一时哑口无言。上司像已往一样给予他表扬,并及时发给他奖金。阿谦叫了出租,向客户的所在地飞奔而去。知情的同仁都投来恻隐的目光,纷纷为阿谦强调惋惜。阿谦觉得,经由这次事情,他目睹了上司的另一面,晓畅他只是个诟谇不辨的糊涂上司。不想半路遇上严重堵车,阿谦只好徒步赶往,到达的时候,依然比预约的时间晚了40多分钟。 最近一次年度酒会上,副总碰到阿谦,对阿谦说,实际上他是很注重阿谦的才能的,事先点名要他做助理,就是以便提升年轻有为的他当部门的副经理。尽管如此,阿谦依然心存芥蒂,办事格外小心郑重,那次事情的阴影,一向如鲠在喉。阿谦为此事懊悔不已。
