人工智能应用兴起 中国在AI领域如何突破人才困境? - {$web_name} 华尔街日报报导

来源:不好意思网 | 栏目:休闲 | 2026-06-14 23:49:18
  导读:做为现今技术产业中最热门的领域,中国技术大厂和新创企业持续在进展AI(AI)上开展激烈比拼,招募由 Google、Facebook、微软和全球各菁英大学的顶尖人才,但近期百度首席科学家吴恩达(Andrew Ng)的夏季关注PlayStation去职,似乎也揭露了中国在 AI 领域上所面临的人才缺乏困境。

AI使用兴起 中美人才争夺战开打

  华尔街日报报导,吴恩达在 2014 年进入百度,担任 AI 探究的首席科学家。身为产业最权威的人士之一,吴恩达过去不只曾带领团队探究“Google Brain”,也曾在美国斯坦福大学开授机器进修课程,线上听课的学子超过 10 万人,在 AI 领域中相当具有作用力。剧组日常快报

  针对吴恩达的去职,尽管百度强调企业有深厚的人才储备,前方将持续进展 AI 技术,一名高层也承认,“吴恩达的确对企业提供了相当大的合作”。中国技术企业相当具有野心,但前方是周末解读固态硬盘,相关话题阅读量破亿否有办法持续留住国外顶尖人才,也变成外界着手留意的重点。

  中国在AI 领域上的人才困境

  之所以会缺乏顶尖人才,革新工厂的首席CEO李开复觉得,这是由于 AI 探究并不是中国顶尖大学的留意重点。北京清华大学技术创研中心兼任教授董洁林则强调,“中国企业多数职员都不具备原创力和自主性,没有高端人才带领无法开展一流的网友爱情片合集岗位。”

  如今最热门的产业,如自驾车、工业机器人和预防保健等,多少都与 AI 有关,以便追上已然大幅领先的国外技术巨擘,中国技术大厂必须专注获取国外 AI 人才,来合作他们推动并带领旗下的工程师。

  不只是百度,腾讯、阿里巴巴也在大力招募有关人力,阿里巴巴近期更公开一项持久战略打算,前方将持续开发 AI 有关技术,并誓言要从全球聘请顶尖技术人才。李开复强调,中国企业喜欢聘请在美国大学进修的华裔工程师,这些人许多都曾经在 Google 和 Facebook 从事大资料有关岗位,正是中国相当缺乏的人才。

  如何留住顶尖人才?

  报导强调,今日头条是一款用 AI 驱动的资讯传媒资讯聚合器,拥有超过 6,300 万日活跃使用者,当下也已然从微软、Facebook 和其他大型企业聘请了 AI 科学家和工程师。知情人士透露,今日头条开给 AI 有关职员的起薪为 80 万人民币,再加上股票期权,很轻松就超过 100 万人民币。

  若干观察家也相信,除了雄厚的资金,拥有将近 7.31 亿线上使用者也是中国企业的长处,使用者能为探究人员提供更多资料资料。人才招募企业 Caipital Group 的 CEO 翟斌就强调,中国行业规模庞大,另外具备许多革新使用技术,相信对国外顶尖 AI 人才来说,中国技术大厂仍具吸引力,中国的历程将能为他们的履历添上一笔辉煌纪录。

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