毕业生 这些陷阱你遇到过吗的故事 - {$web_name} 李伟和江里平来安徽日报反映
自己垫钱来就职，却垫到无钱吃饭了。分析专题无奈之下，2位年轻人，便跑到劳动部门去投诉。
7月29日，高新区劳动监察大队徐同志向采编强调：刚接到李伟和江里平的投诉，正测试状况。假如属实，或若干属实，将会协调双方妥善予以减缓。假如未支付薪资，就应尽快支付。另外，未签劳动条约的，按劳动条约法条例，应按每月规范支付双倍薪资。
几人遇陷阱态度各各异
7月30日上午，采编来到省人才交流中心。刚刚回顾内存涨价，引发网友热议这里访谈到的各位求职人，针对职场陷阱态度各不一样。
这天是医疗卫生专场。天气虽热，人依然多。用人单位基础坐满，桌子两边熙熙攘攘。少数企业将“办理劳动保险”特意放在招工启事中，其招工台前，求职者也就相对多些。
一张桌子前，几个约30岁的男士在交流看法。他们说，普通会签条约，但多数在三五个月后，要看一看业绩能力，至于出差补助，刚刚演唱会榜单常找个理由不给，最普遍的理由，就是出差没带回业绩。
张士学来自淮南，持久做医药代表。他发起新求职者签条约时要认真，不只要条例底薪多少，还要写清业绩如何提成，出差期间各项待遇等等。
无为县小王和女友来到招工会。大学毕业2年，换过2家单位，一家是半年后签条约，一家是3个月后签的。他没想过投诉，精力顾不上。他强调：周围人中，挑选维权的也是少数。
大学刚毕业的张约胜，老家在宿松，和好友来参与招工。大三时，他在某电器企业做售卖，做了快要一年，直至毕业，这家企业依然不愿签条约，他于是走人。
求职的杨忠民说，7月上旬，在百花井附近，他看见墙上贴了某物流企业的招工广告。企业位于长江中路，墙上挂着营业执照，字迹含混。房里坐着岗位人员，开口就问：“愿不愿做？”不少人愣了，纷纷赞成。那人给每人发了表格，让去一楼体检，体检费96元。广告写着招工10人，半小时就有8人体检，另有6人来取昨日体检报表。他不禁生疑，想到这家的广告是贴在墙上，正规职业说明中心许可的招工广告则是贴在玻璃窗内。这时，2位女孩儿来应聘文秘。他提醒了一句，三人先后离开。不久，他在别处又见到这家企业的广告，一气之下，提笔就写：“骗子！”
专家在提醒依法打陷阱
在合肥市就业办事中心，职业信息确认师林云涛通知采编：眼下是大学子求兼职高峰，陷阱搜聚集冒头，一是骗取中介费；二是以档案费等名义收费；三是与医院合资骗取体检费。
他强调，非法中介机构先是会收取一些中介费，然后说明子虚岗位，或将求职者推向几家中介机构。求职者频频失利后，也就消声匿迹。正当民办中介机构，须拥有三样证件：注明管理范围并有职业说明项目的营业执照，职业说明许可证，收费许可证。“三证”原件应悬挂在醒目位置，说明费则应在说明岗位顺利后收取。
他通知采编，曾有骗子企业以招收长途司机陪驾名义招人，听起来岗位很轻松，却请求应聘者拿出800元到2000元的货品保证金，待求职者交完了保证金，该企业便消逝了。
在合肥市就业办事中心，一旦接到求职者针对某企业有违规行为的举报，将采取第一次警告，第二次禁止入场的处罚。
与医院合资骗取体检费，是近期呈现的一种新的陷阱，此类投诉许多。但是，由于这是企业内部行为，尚无有关法律法规予以约束，羁系起来很艰难。
8月10日，李伟通知采编，前天，他们再次来到高新区劳动管委会，管委会将企业负责人找来调解，双方看法各异，对赔偿金存在分歧，故而未达成协议。自讨要薪资以来，他们破费众多精力，新岗位也不敢去找。李伟强调，原本管委会答应，9日会给个最后协议，但一向未等到电话通知。10日下午，他们将持续向管委会询问。
针对职场新人，专家发起：应挑选“三证”齐全的中介机构求职；到单位后，碰到收费可以回绝，上岗后要马上签劳动条约；碰到企业违规，要注意收集证据，及时举报、投诉。